Bilanzbuchhalter (Alle Geschlechter willkommen)

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen eigenverantwortlich Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, inkl. Vorbereitung der Unterlagen für Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
  
• In Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen verantworten Sie außerdem die Vorbereitung und fristgerechte Erstellung der Gewerbe- und Körperschaftssteuer sowie der Umsatzsteuer im Rahmen der umsatzsteuerlichen Organschaft
  
• Sie stellen die Durchführung und Einhaltung unternehmensinterner Abstimmungsprozesse (Intercompany-Abstimmungen) sicher
  
• Sie sind verantwortlich für die Anlagen-, sowie Kreditorenbuchhaltung einschließlich des dazugehörigen Zahlungsverkehrs
  
• Darüber hinaus führen Sie die Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnlauf und Kontenklärungen aus
  
• Sie verwalten offene Posten und bereiten den entsprechenden Zahlungslauf vor
  

• Sie erstellen regelmäßige Reportings und Auswertungen
• Sie fungieren als Ansprechperson zu allen Fragestellungen im Rahmen von Betriebsprüfungen
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
  
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und besitzen eine Affinität für digitale Strukturen und Prozesse
  
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit der Software Diamant
  
• Sie zeichnen sich aus durch Ihr lösungsorientiertes Denken sowie Ihre selbständige und zuverlässige Arbeitsweise aus
  
• Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
  
•  Vorzugsweise haben Sie Erfahrungen im Bundesteilhabesetz (BTHG)
  

Wir bieten

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO – EG 8, fallabhängig zwischen ca. 40.300,- € und 44.500,- € brutto (30-Stunden-Woche, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
  
• Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
  
• Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen
  
• Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
  
• Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld
  
• Stiftungs- und Teamevents sowie „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“-Programm
  
• Zielgerichtete fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass
  
• Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets
  
• Die Möglichkeit zur Hospitation
  
• Corporate Benefits-Angebote
  
• Vergünstigtes Telekom-Angebot
  
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich