Freizeitpädagoge (Alle Geschlechter willkommen)

Ihre Aufgaben

• Sie sorgen für die Konzeptionierung und Weiterentwicklung des gesamten Freizeitangebots
  
• Sie fungieren als Ansprechperson für Klient:innen im Bereich Freizeitgestaltung
• Sie fördern die individuelle Weiterentwicklung der Klient:innen anhand konzeptionell vorgegebener und mit den Kostenträgern vereinbarten Betreuungsleistungen (gemäß BTHG)
• Sie stellen eine ordnungsgemäße und fristgerechte Dokumentation der pädagogischen Maßnahmen bzw. Angebote sicher
• Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Pädagog:innen, Therapeut:innen und Ärzt:innen zusammen
  
• Sie fördern die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für ein erweitertes Angebot im Sozialraum
  
• Sie tragen zur Einhaltung rechtlicher Bestimmungen sowie nachhaltiger Qualitätsstandards bei
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung (Fachhochschul-/Studium oder Ausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits berufspraktische Erfahrung im pädagogisch-therapeutischen Bereich, idealerweise auf dem Feld der erworbenen Hirnschädigungen gesammelt
• Sie arbeiten eigenständig und organisiert, besitzen jedoch auch die Fähigkeit, flexibel auf Wünsche und Bedürfnisse der Klient:innen einzugehen
• Sie zeichnet ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke aus
• Sie sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung, sodass Sie Aktivitäten auch außerhalb der Zeitspanne 9 – 5 begleiten können
  
• Sie verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen sowie Motivationstalent
  
• Sie zeichnen sich ferner durch ein hohes Maß an Gestaltungswillen und Hands-On-Mentalität
  
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
  

Wir bieten

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
• Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
• Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Genießen Sie verlässliche Strukturen, keine Nachtdienste und planbare Dienstzeiten - ideal für Ihre eigene Work-Life-Balance
• Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
• Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum 
• Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld
  
• Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass
• Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets
• Vergünstigtes BVG-Firmenticket
• Corporate Benefits-Angebote
• Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
• Vergünstigtes Telekom-Angebot
• Die Möglichkeit zur Hospitation
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich