Leitung befristetes Wohnen (w/m/d)

Ihr Verantwortungsbereich

In dieser Position verantworten Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Bereiches "Befristetes Wohnen" mit rund 60 Mitarbeitenden und tragen Mitverantwortung für die Budgetplanung und -erfüllung. In Ihrer Funktion arbeiten Sie interdisziplinär mit ärztlichen, therapeutischen und pädagogischen Teams zusammen, um die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche pädagogische Arbeit für die Rehabilitation der Klient*innen zu schaffen. Darüber hinaus sind Sie als Heimleitung gemäß § 3 WTG-PersV tätig und zeichnen für die Dienst-, Urlaubs- und Personaleinsatzplanung verantwortlich. 

Was wird dort von Ihnen erwartet?

• Sie verfügen über eine akademische Qualifikation im sozialpädagogischen Bereich, mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe und bringen idealerweise Erfahrung auf dem Feld der erworbenen Hirnschädigung sowie pflegerische Vorerfahrung mit.
• Als Ansprechpartner für Kostenträger koordinieren Sie Unterstützungsleistungen, dokumentieren pädagogische Maßnahmen, vertreten das P.A.N. in übergeordneten Gremien und Verbänden und pflegen den Kontakt zu Ämtern, Behörden und Kooperationspartner*innen.
• Mit Freude und Engagement gestalten Sie den Bereich gemäß den Stiftungszielen, entwickeln Konzepte im multiprofessionellen Team, begleiten deren Umsetzung und sichern Qualitätsstandards.
• Ihr Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge wird durch Erfahrung in der Personalentwicklung sowie Kompetenzen im Sozialmanagement ergänzt - zudem zeichnen Sie sich durch ein sicheres, verbindliches und empathisches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Motivationstalent aus. 

Das können Sie erwarten:

• Sicherheit - Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer hervorragend ausgestatteten, innovativen Einrichtung zur Förderung von Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen. 
• Vielfalt - Übernehmen Sie abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit umfangreichem Gestaltungsspielraum in einem Arbeitsumfeld, das auch wissenschaftliche Forschung bietet. 
• Unternehmenskultur - Freuen Sie sich auf ein sympathisches und motiviertes Team, Stiftungs- und Teamevents sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Benefits - Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung gemäß AVR DWBO, Jahressonderzahlungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitendenrabatte, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und weitere Vorteile. Was das genau für Sie bedeutet? Kommen Sie gern unverbindlich mit uns in Gespräch!