Mitarbeiter/in der Eingliederungshilfe (w/m/d) - Tempelhof

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Unser Wohnen mit Intensivbetreuung (WmI) ist ein ambulantes Wohnangebot für Menschen, die aufgrund einer Körper- oder Mehrfachbehinderung ein Betreuungsangebot rund um die Uhr benötigen. Hier können sie in einem eigenen Appartment gemeindenah leben und erhalten alle Unterstützung, die Sie benötigen.

Unser herzliches, teamorientiertes und motiviertes WmI-Team in Berlin-Tempelhof freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf SIE als

Mitarbeiter*in der Eingliederungshilfe (w/m/d)

Sozialassistent:in (w/m/d), Sozialpädagogische:r Assistent:in (w/m/d)

in Teilzeit (20,0 - 30,0 Wochenstunden)

vorerst befristet auf 2 Jahre

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialassistent:in (w/m/d), Sozialpädagogischen Assistent:in (w/m/d)
Sie sind bereit, auch teilweise abends oder am Wochenende zu arbeiten
Selbstbestimmung, Teilhabe und Inklusion sind für Sie mehr als nur "leere Worthülsen"
Sie begegnen unseren Klientinnen und Klienten mit Offenheit, Empathie, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Betreuung der Klient:innen, erledigen Einkäufe, bereiten Mahlzeiten zu und übernehmen die Wäsche- und Wohnungspflege
Ferner übernehmen Sie Aufgaben der Grund- und Körperpflege, sind aufmerksame:r Gesprächspartner:in und leiten Klient:innen zu Beschäftigungen an

Und DAS haben wir zu bieten...

Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
Eine systematische Einarbeitung mit Mentor*in-System, die durch hohe pädagogische Qualitätsstandards gesichert ist
Strukturierte Einarbeitung und jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Supervision sowie zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen, z.B. zu Themen wie ICF, BTHG
Eine langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
Vergünstigtes BVG-Firmenticket
Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
Mitarbeitendenrabatt Vodafone
Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm
Die Möglichkeit zur Hospitation
Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Ihr Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern
Miriam Seuthe (Referentin für Personalmarketing und Recruiting), unter 030/769 700-48.

Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin
Frau Miriam Seuthe
Dalandweg 19
12167 Berlin

Weitere Informationen zur FDST.